Notre politique en matière de RSE
Attentia est membre du Pacte mondial des Nations unies, la plus grande initiative mondiale en matière de développement durable. Parce que nous croyons fermement que la responsabilité sociale des entreprises ne peut que favoriser le bien-être au travail.
Membre du Pacte mondial des Nations Unies
Le Pacte mondial des Nations Unies comporte 17 objectifs de développement durable qui visent à trouver des solutions à des problématiques telles que la pauvreté, les inégalités et le changement climatique d’ici 2030. Le Pacte mondial des Nations Unies incite les entreprises à remplir ces objectifs.
Un monde durable pour des collaborateurs heureux
Notre vision et notre mission consistent à apporter du bonheur aux collaborateurs et, par conséquent, aux organisations grâce à une politique de RH et de bien-être intégrée. À cette fin, nous avons choisi trois axes de travail :
1. Bonne santé et bien-être (SDG3)
2. Travail décent et croissance économique (SDG8)
3. Vie terrestre (SDG15)
Chez Attentia, nous sommes résolus à intégrer ces objectifs dans la stratégie, la culture et le fonctionnement quotidien de notre entreprise. Nous le faisons pour nos collaborateurs, mais aussi nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.
Santé et bien-être pour tous
Santé mental et physique
Le bien-être est le fer de lance de notre politique. Notre entité Bien-être s'investit quotidiennement dans le bien-être des collaborateurs de nos clients. Mais la vitalité de nos propres collaborateurs est également essentielle pour la qualité et la réussite de nos prestations de services.
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Le bien-être de nos collaborateurs fait l’objet d’un contrôle régulier et selon plusieurs aspects. Grâce à notre produit Sensor, mais aussi grâce à nos entretiens de développement et d’évolution.
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Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de se faire vacciner contre la grippe, d’effectuer un check-up médical et un fit check-up.
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Nous mettons gratuitement des fruits à disposition.
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En outre, nous incitons les collègues à faire du sport (ensemble), notamment en participant en groupe à des activités sportives.
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Nous attachons de l’attention à l’ergonomie et nous effectuons des mesures climatiques dans nos bureaux.
Oeuvres caritatives
Nous faisons le choix de soutenir des organisations qui œuvrent pour le bien-être des collaborateurs.
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De Warmste Week
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Rode Neuzendag
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Kom op tegen Kanker
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Amar vzw
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Ultrakid
De bonnes opportunités de travail pour tous
Depuis sa fondation, Attentia enregistre une forte progression de son chiffre d’affaires et de ses résultats. L’entreprise conserve une grande partie de ses bénéfices, ce qui lui permet de les investir dans nos collaborateurs, leur expertise et leur expérience, ainsi que dans nos outils informatiques.
- Nous incitons nos collaborateurs à se développer et à évoluer, et nous investissons fortement dans les formations.
- Nous engageons constamment de nouveaux collègues, mais nous favorisons également la mobilité interne.
- Nous investissons dans des logiciels frontaux, dans la durabilité de notre moteur de paie et dans l’optimisation de nos systèmes back-office. C’est ainsi que nous contribuons à un travail décent pour nos collaborateurs et ceux de nos clients.
- Nous choisissons principalement des fournisseurs belges qui respectent les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
- Nous n’investissons que dans des instruments financiers durables et éthiques.
Vie terrestre
Attentia investit et prend des mesures pour réduire l’empreinte écologique. Par ailleurs, nous nous investissons activement dans la gestion forestière.
- Nous prenons des mesures pour réduire notre consommation de plastique et de papier.
- Nous travaillons à l’électrification de notre flotte de véhicule et notre plan de rémunération flexible prévoit la possibilité pour les collaborateurs d’échanger une partie de leur salaire contre un vélo de société.
- Afin de réduire les déplacements, nous organisons les examens médicaux sur site chez nos clients chaque fois que cela est possible. Nous proposons des questionnaires médicaux numériques.
- Nos deux principaux sites enregistrent de très bons résultats en matière d’efficacité énergétique. À ce titre, nos bureaux de Bruxelles disposent d’une certification BREEAM « Very Good » (Très bien). Quant à nos bureaux de Gand, ils peuvent même se targuer de posséder une certification BREEAM Excellent.
- Attentia possède sa propre forêt d’entreprise, plantée par ses collaborateurs. La forêt d’Attentia est une forêt de feuillus de pas moins de 1,2 hectare et s’inscrit dans le cadre de l’extension de la forêt de Tortelboombos à Ninove.
