Happy avec Attentia
Des collaborateurs happy… chez Attentia, c’est notre priorité au quotidien. Nous proposons davantage qu’un secrétariat social et un service externe de prévention. Dès lors, nous pouvons nous engager sur plusieurs fronts avec vous.
En effet, si vos collaborateurs ressentent les liens qui les connectent à leurs collègues et leur organisation, se sentent valorisés sur le plan financier et personnel, s’ils perçoivent l’efficacité des processus et des systèmes, s’ils peuvent compter sur une organisation en règle dans tous les domaines juridiques et peuvent en outre travailler dans un environnement de travail sain sur le plan physique et mental, votre organisation en récoltera les fruits.
La gestion correcte et à temps de votre payroll
Un traitement des salaires méticuleux et ponctuel est fondamental. Mais nous allons encore plus loin !
De quoi avez-vous besoin en tant qu’entrepreneur, quels sont vos besoins, quelles tâches préférez-vous gérer vous-même, quelle expertise vous fait défaut... autant de questions qui détermineront le partenaire pour lequel vous opterez.
Nos experts aident votre organisation à prendre une longueur d’avance en toute confiance. Nous vous apportons un peu de répit grâce à la mise en place des outils adéquats. Nous vous servons de source d’inspiration et vous armons dans la course aux talents.
Que pouvez-vous attendre d’Attentia en tant que secrétariat social ?
Paie : précise et sans tracas
Chez Attentia, nous sommes des experts de longue date en administration des salaires. En plus de fournir des calculs des rémunérations précis dans les délais impartis et une administration du personnel irréprochable, nous utilisons aussi des outils pratiques.
Nous vous apportons du soutien, des conseils et des informations sur mesure.
Un accompagnement de A à Z
Vous avez des questions sur la fiscalité ou d’autres aspects juridiques à prendre en compte dans le cadre de l’occupation ou de l’engagement d’un travailleur ? Nos fiscalistes et nos juristes suivent de près les changements législatifs.
Vous avez besoin d’une expertise externe ? Dans ce cas, faites confiance à nos consultants payroll pour reprendre des tâches ou des processus. Ils peuvent intervenir rapidement et efficacement.
Nous contribuons à votre image d’employeur attractif
Pour les collaborateurs, il est important de se sentir valorisés sur le plan personnel et financier. Il est dès lors indispensable de les rémunérer et de les valoriser de façon flexible. Attentia excelle en la matière grâce à son expertise et ses outils avancés.
Des optimisations, une nouvelle stratégie salariale ou un volet « compensation & benefits » repensé ? Nous nous ferons un plaisir de vous faire bénéficier de notre grande expérience en matière de possibilités de carrière, de classifications de fonctions, de politique de rémunération et de processus de performances.
Santé physique et mentale
Un esprit sain dans un corps sain, un lieu de travail agréable, un environnement sûr et des outils de travail adaptés : autant d’éléments qui ont un effet positif sur le lieu de travail.
Dans un marché concurrentiel, l’excellence concernant le bien-être du personnel fait la différence. Vous êtes confronté(e) à une rotation de personnel élevée ou à un absentéisme excessif ? Dans ce cas, nous prenons les problèmes à la racine.
Happy... happier... happiest...
La création d’un véritable bien-être psychosocial
Vous attachez de l’importance à la santé mentale de vos collaborateurs ? Nous aussi !
Dans chaque entreprise, les collaborateurs sont exposés à des risques plus ou moins importants qui exercent une influence sur leur bien-être mental. Grâce à notre enquête Sensor, vous bénéficiez d’une vision claire des risques présents dans votre organisation. Le point de départ idéal pour l’élaboration d’une politique de bien-être durable.
Notre service externe de prévention vous guide
En tant qu’employeur, vous voulez pouvoir garantir la sécurité de vos collaborateurs, leur santé, leur bien-être, etc.
Attentia vous apporte un soutien en tant que service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT) afin d’assurer la mise en œuvre correcte de la législation en matière de sécurité au travail, d’hygiène au travail et de toxicologie, de surveillance de santé, d’aspects psychosociaux et d’ergonomie. Nous nous faisons un plaisir de vous conseiller et de vous accompagner dans ces différents domaines d'activité.
Une vision unique en matière de bien-être
Notre expérience nous apprend que les organisations visent une approche approfondie du bien-être. L’approche d’Attentia s’appuie sur des méthodes existantes et envisage la prévention en adoptant un regard ouvert pour proposer un cadre de mesures innovant.
Nous mettons en relation la situation sur le lieu de travail et les informations scientifiques les plus récentes. Nous vous accompagnons tout au long du processus, de l’obtention des données et des informations à la concrétisation des résultats.
Pourquoi choisir Attentia ?
Tout sous un même toit, aussi bien pour les RH que le bien-être. C’est ça, la force d’Attentia. Des petites PME aux grandes organisations, nous disposons de toute l’expertise nécessaire pour vous apporter la solution adaptée.
Nous sommes proches de nos clients : un service personnalisé et un point de contact unique sont à ce titre essentiels.
Prenez les rênes de l’avenir de votre entreprise grâce à un partenaire qui comprend la complexité des RH et du bien-être au travail et fait preuve d’expertise et d’attention.
