Attentia, votre allié
Le choix d'un nouveau secrétariat social mérite toute votre attention. De quoi avez-vous besoin en tant qu'entrepreneur, quels sont vos besoins, qu'aimez-vous faire vous-même, quelle expertise vous fait défaut...
...autant de questions qui détermineront qui vous prendrez comme allié.
Le moment d'établir un nouveau partenariat ?
La gestion du personnel de A à Z...
Du recrutement et de la sélection au départ de l'entreprise et tout ce qui en découle - formations et développement, rémunération et récompenses, droit du travail et législation sociale.
En tant qu'alliée, Attentia se charge du calcul méticuleux des rémunérations et de la gestion correcte du personnel. Elle vous aide également en répondant à toutes vos questions sur la fiscalité, la législation du travail et tout autre aspect juridique relatif à l'emploi et au recrutement.
Une gestion sereine de la rémunération
Un calcul minutieux des rémunérations et une gestion correcte du personnel sont indispensables pour chaque entreprise.
Chez Attentia secrétariat social, nous sommes spécialistes en la matière depuis longtemps.
Mobilité
Nous sommes tous à la recherche d'alternatives durables à la voiture de société. La sensibilisation croissante aux questions environnementales et le changement de perception à l'égard des transports poussent les entreprises à chercher des moyens innovants pour inciter leurs collaborateurs à voyager efficacement et de manière durable.
En tant qu'employeur, envisagez-vous également d'autres formes de mobilité ?
Personnel et législation
Un domaine techniquement complexe qui nécessite une expertise pointue.
Attentia vous aide en répondant à toutes vos questions sur la fiscalité, la législation du travail et tout autre aspect juridique relatif à l'emploi et au recrutement.
En faire toujours plus...
Attentia entend avancer à vos côtés, dépasser vos attentes et être un partenaire précieux.
1
Numérique et personnel
Un gestionnaire client dédié - soutenu par une équipe d'experts - qui se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions techniques et juridiques.
Quarante agences réparties aux quatre coins de la Belgique et un portail client offrant un accès direct à vos applications et à des informations pertinentes pour votre entreprise.
2
Transparant
Pas de surprise.
Nous travaillons sur la base d'un prix fixe pour le calcul des rémunérations.
Dans le cas de services ou de projets supplémentaires, vous recevrez toujours une offre de prix claire au préalable.
3
Vos besoins en tête de nos priorités
Petit ou grand. Spécialiste ou généraliste. Chez Attentia, nous utilisons un logiciel RH de pointe qui répond parfaitement à vos besoins.
Nous offrons en outre une intégration homogène au sein de SAP et d'autres systèmes ERP.
4
Législation
Actualité sociojuridique. Nos conseillers vous accompagnent et répondent de manière détaillée à toutes vos questions sociojuridiques.
De plus, nous vous tenons informé de l'actualité sociojuridique au travers de nos bulletins d'information et de nos formations.
5
Maîtrise des données
Des données de qualité vous donnent accès à des informations qui, à leur tour, vous aident à prendre les bonnes décisions. Chez Attentia, vous disposez d'une multitude de possibilités de reportinget d'un tableau de bord synoptique. Vous avez besoin d'aide pour analyser vos données ? Notre équipe Business Intelligence se tient à votre disposition.
6
Flexibilité
Des prestations de base en matière de rémunération, un soutien supplémentaire en matière de payroll ou une gestion du personnel entièrement externalisée ? Cest vous qui choisissez.
N'oubliez pas que vous pouvez également faire appel à Attentia en tant que Service de prévention et de protection au travail, ou que partenaire RH et bien-être motivé.
7
Au cœur de l’information
Un secrétariat social expérimenté est au fait de tous les changements apportés à la législation et des exigences spécifiques de votre secteur. Il s'y conforme et vous en informe de manière proactive.
8
Correct et fiable
Un secrétariat social intègre vous assure un calcul des rémunérations correct et un paiement en temps voulu.
Sans faille.
9
Bien informé
Un secrétariat social impliqué vous permet de disposer d'un point d'information qui connaît votre entreprise comme sa poche. Quelle que soit la taille de votre organisation.
De l’aide dans le cadre de vos choix numériques...
Gérez toutes vos questions de RH sans souci depuis votre tablette ou votre smartphone. Concentrez-vous sur vos tâches principales et réduisez votre administration au strict minimum.
Nos solutions pour la gestion de votre personnel et des rémunérations, sont parfaitement reliées à notre moteur salarial performant, pour un calcul rigoureux des rémunérations. Nous vous aidons à choisir.
Pour les PMEs
Qiosq et Qiosq (+)
Une gestion du personnel et des rémunérations assortie de possibilités de reporting étendues ? Qiosq ou Qiosq+ se révélera avantageux dès votre premier collaborateur.
Les avantages :
- Application séparée pour votre/vos collaborateur(s) où ils peuvent gérer leurs absences et consulter les fiches de paie
- Gestion simple
1. en tant que collaborateur RH :
- portail client avec accès élargi, par exemple pour votre comptable
- accent mis sur l'administration des salaires
- reporting détaillé
- version de base avec des modules supplémentaires pour les absences, les congés de maladie, les documents comptables et les chèques-repas.
2. en tant que collaborateur accès direct aux modules supplémentaires via le portail
Startmpleo
Vous souhaitez impliquer vos collaborateurs dans l'ensemble du processus RH et en employez déjà plus de 20 ? Dans ce cas, Startmpleo est la solution toute trouvée.
Les atouts :
- Moderne et simple
- Autonomie et implication pour vos collaborateurs, die gèrent eux-mêmes leur administration personnelle.
- Communication interne entre les collaborateurs
1. en tant que collaborateur RH :
- enregistrement des présences et absences
- communication interne avec vos collaborateurs
- dossiers personnels numériques
- organigramme dynamique
- archives de documents gestion du matériel (PC, GSM, etc.) ...
2. en tant que collaborateur : accès direct à la plateforme gestion de vos demandes de congé centre de connaissances pour vos questions relatives aux RH
Pour les grandes entreprises
Platforme DOTS
Vous voulez tout contrôler jusqu’au processus de clôture et impliquer vos collaborateurs tout en leur laissant une certaine autonomie pour certaines questions RH ? Parfait !
La plateforme DOTS est exactement ce qu’il vous faut. Grâce à celle-ci, vous assurez la gestion des enregistrements du temps, des données personnelles et des accords contractuels, des présences et absences, des documents de rémunération et bien plus encore, de manière intuitive et efficace. L’application mobile permet en outre à vos collaborateurs d’accéder à leur espace RH personnel.
Prêt à grandir avec Attentia?
Prenez contact avec nous et laissez-vous guider par nos experts.
