La stratégie d’une bonne forme physique
Qui dit organisation en bonne santé, dit des collaborateurs en bonne santé. Mais comment mesurer la santé physique et mentale au travail ?
Avec vous, nous examinons de manière globale les différents piliers de la santé. L’objectif ? Stimuler la vitalité de votre entreprise.
Prenez des mesures immédiates, découvrez ci-dessous ce que vous pouvez faire pour commencer !
Check-up médical
Mieux vaut prévenir que guérir. C’est pourquoi il convient d’analyser les risques pour la santé de vos collaborateurs avant qu’ils ne manifestent des plaintes.
En agissant de manière préventive, vous contribuez activement à la vitalité et à l’engagement de vos collaborateurs. Cela ne peut avoir qu’un effet positif sur les résultats de votre entreprise.
Les résultats du check-up constituent également un point de départ idéal pour sensibiliser et adapter votre politique en matière de bien-être.
Vital Company
Le programme Vital Company utilise des contrôles préventifs pour sensibiliser vos collaborateurs à l’importance d’un mode de vie sain au travail et dans le cadre privé.
Il existe trois formules : le body posture scan, l’activity scan et le fit check-up. Chaque formule propose un type de mesure spécifique.
Les 7 piliers de la santé
Nous focalisons notre attention sur 7 piliers pour faire passer la santé, la condition physique et la résilience mentale de vos collaborateurs au niveau supérieur.
Grâce à une stratégie claire et à un contrôle adéquat, nous renforçons la vitalité de votre organisation.
Nous travaillons ensemble sur la prévention du tabagisme, la politique en matière d’alcool, l’activité physique, la nutrition, le sommeil, la posture et la résilience.
Cas client Brico
Brico compte sur Attentia pour élaborer une politique de Bien-être prospective. Vous vous demandez comment cela va se passer ?
